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  • 管理需要“爬”過四堵墻

    不管未來企業做多大,可以倒在沒有商業判斷上,可以倒在經營不善上,可以倒在競爭不過別人被吃掉上,但絕對不可以倒在不被信任、缺乏溝通能力、沒有創新能力以及缺乏生死判斷能力這四堵墻前面。 作…

    sinomanager-li
    2019年06月26日 10:30
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  • 每個公司都需要“CAIO”

    AI創造的價值不斷增加,每個企業的發展都離不開AI主流化,同時也對人才提出了新的要求。未來,掌握AI技術的工程師也成為必需的標配,而且每個企業都要有一個“CAIO”。 經過近些年蓬勃的…

    sinomanager-li
    2019年06月24日 11:13
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  • 商業競爭沒有終點

    作為一個完全不會競爭的人,為什么在年輕、力量也很弱小的時候反而打贏“巨人”?而在一個新開創的市場里,作為一個獨自領跑了兩年的先行者,為什么反而敗給了后來的競爭者呢? 我從1994年就開…

    sinomanager-li
    2019年06月18日 11:40
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  • “溝通”問題涉及價值觀

    職業經理人必須要將“跟進”作為一種職場基因來培養,“等待”的心態一定不會讓你在職場有太順利的發展。 之前在國外工作時,我養成了一個“follow up(跟進)”的做事習慣。如果我約好一…

    sinomanager-li
    2019年05月24日 17:09
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  • 好組織是“軟的”

    盒馬的創新對人的挑戰是巨大的。盒馬是把線上線下、商品、營運、物流、供應鏈、服務等所有緯度合在一起,變成我們的核心競爭力。它是個立體的東西,融在一起的東西,因為融匯在一起,我們才做得跟其…

    sinomanager-li
    2019年05月23日 10:01
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  • 包凡:如何理解產業互聯網

    中信雙創丨ID:citicstartup 在產業互聯網領域,中國尚且缺乏消費互聯網那樣的高質量開發者/創業者群體,來推動行業迅速發展。 近日,華興資本集團董事長兼CEO包凡在2019貝…

    sinomanager-li
    2019年04月30日 14:19
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  • 泛娛樂化時代下的教育

    在這個泛娛樂化大行其道的時代,娛樂的觸角已經伸進社會生活的各個領域。教育也難以獨善其身。依我看,過度的娛樂化不僅是一部分人對于教育的誤解,更是缺乏對教育的尊重和敬畏。真正的教育,包括像…

    sinomanager-li
    2019年04月23日 11:23
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  • 心里要有人,眼里得有活

    復星現在產業很多,在全球已經覆蓋了超過50個國家和地區,員工也很多,在全球有將近7萬名員工,其中一半還是來自海外的。我們怎么做才能調動大家的工作積極性、主動性,才能打造全球一流的產品力…

    sinomanager-li
    2019年04月23日 11:21
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  • 董事長的“資源整合經”:如何做1+1>2的正和游戲

    ?資源整合的過程中,沒有格局、斤斤計較的人永遠做不大,如果只想著占對方的便宜,結果一定是1+1<2,甚至1-1=0。我們要學習浙商的合作精神,在同一個市場中,你賣汽車、我開旅館、…

    sinomanager-li
    2019年04月18日 10:35
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  • 馬化騰:5G和AI雙核驅動產業互聯網進入“快車道”

    3月31日,騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰出席深圳IT領袖峰會。 3月31日,騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰在深圳表示,在5G和AI“雙核驅動”下,各行各業轉型升級的門檻會不斷降低…

    sinomanager-li
    2019年04月01日 15:06
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  • 金蝶軟件徐少春:5g是未來IT產業重大機遇 工業互聯網賦能中小企業共享資源

    3月31日,金蝶國際軟件集團董事會主席徐少春在IT領袖峰會上表示,5g是未來IT產業重大機遇,而工業互聯網將賦能中小企業共享資源。 3月30至31日,2019中國(深圳)IT領袖峰會以…

    sinomanager-li
    2019年04月01日 15:05
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  • 中化集團董事長寧高寧:什么人有資格做總經理?

    原標題:戰略與人 企業里面還有個難題,就是什么樣的人是好人,這幾乎是全世界范圍內的難題,不管是哪個公司。很多人去GE學習過,我去學習的時候還是韋爾奇的時代,韋爾奇講4E,Energy(…

    sinomanager-li
    2019年03月29日 15:00
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  • 高品質才是消費動力,比誰更便宜毫無意義

    原標題:付出遠超想象 小米最重要的觀點,首先是做高品質的產品。 高品質的產品,不僅僅是質量,還體現在設計和用戶體驗。為什么小米系的產品會讓大家眼睛一亮?最核心的創新在設計和用戶體驗。 …

    sinomanager-li
    2019年03月28日 14:13
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  • 新東方在線聯席CEO孫暢:狹路相逢 堅守者勝

    3月28日,新東方在線將在港交所敲鐘,這意味著,成立14周年,新東方在線正式敲開資本市場的大門,從此成為港股在線教育第一股。 輾轉上市路 即使背靠中國第一家赴美上市的教育產業股——新東…

    sinomanager-li
    2019年03月28日 10:51
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  • 從生命的視角,在行業中找到自己的位置

    原標題:向生命學習! 生命是分層的,上層生命和下層生命互相形成驅動的關系。細胞之于人體而言,是欲望的驅動。如果任由它復制,它對上一層的人體來說,就變成了癌癥。而對細胞來說,人體是它的生…

    sinomanager-li
    2019年03月26日 10:15
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  • 如何讓公司長命又有活力?

    原標題:向生命學習! 什么是生命?16年前我讀的一本書《復雜》中給了一個優雅但是冷冰冰的定義:性狀相對穩定;能夠自我復制。 性狀相對穩定就是一種存在感,為了保持存在,用各種方法維持自己…

    sinomanager-li
    2019年03月26日 10:13
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  • 搜狗CEO王小川:搜狗根本不應生存下來

    原標題:向生命學習! 搜狗根本不應生存下來,它活到現在是個世界型的案例。因為互聯網世界里有兩個鐵律:贏者通吃,但搜狗的搜索比競爭對手晚了5年才出現;內部創業極難成功,但搜狗是一家從媒體…

    sinomanager-li
    2019年03月26日 10:06
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  • 公司80%的問題靠溝通解決

    溝通的目的,其實是讓所有人的認知和目標實現統一。這是最難的,也是最重要的。然而,太多人過于簡單、粗糙地理解溝通本身。我們一定要意識到,溝通是一種能力,它并不天然的,而是可以被刻意訓練、…

    sinomanager-li
    2019年03月22日 18:27
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  • 創業公司一定要做公關

    創始人必須理解公關的重要性,要有強烈的公關意識和聰明的公關打法。公關做得好與壞,有可能決定公司能否在蕓蕓眾生和滾滾紅塵中脫穎而出,從而在市場上建立起自己獨有的品牌。 什么是公關? 要回…

    sinomanager-li
    2019年03月22日 18:22
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  • 共建開放共贏市場

    伙伴強則平臺強,平臺強則伙伴越強。58同城、安居客始終堅持特別開放的心態,反應到流量上,58同城、安居客的流量一直在上升,平臺上微聊、電話轉化效果也是大幅度增長,平臺商戶付費的性價比也…

    sinomanager-li
    2019年02月19日 16:14
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  • 管理需要“爬”過四堵墻

    不管未來企業做多大,可以倒在沒有商業判斷上,可以倒在經營不善上,可以倒在競爭不過別人被吃掉上,但絕對不可以倒在不被信任、缺乏溝通能力、沒有創新能力以及缺乏生死判斷能力這四堵墻前面。 作...

  • 每個公司都需要“CAIO”

    AI創造的價值不斷增加,每個企業的發展都離不開AI主流化,同時也對人才提出了新的要求。未來,掌握AI技術的工程師也成為必需的標配,而且每個企業都要有一個“CAIO”。 經過近些年蓬勃的...

  • 商業競爭沒有終點

    作為一個完全不會競爭的人,為什么在年輕、力量也很弱小的時候反而打贏“巨人”?而在一個新開創的市場里,作為一個獨自領跑了兩年的先行者,為什么反而敗給了后來的競爭者呢? 我從1994年就開...

  • “溝通”問題涉及價值觀

    職業經理人必須要將“跟進”作為一種職場基因來培養,“等待”的心態一定不會讓你在職場有太順利的發展。 之前在國外工作時,我養成了一個“follow up(跟進)”的做事習慣。如果我約好一...

  • 好組織是“軟的”

    盒馬的創新對人的挑戰是巨大的。盒馬是把線上線下、商品、營運、物流、供應鏈、服務等所有緯度合在一起,變成我們的核心競爭力。它是個立體的東西,融在一起的東西,因為融匯在一起,我們才做得跟其...

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