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每個公司都需要“CAIO”

2019年06月24日 11:13

AI創造的價值不斷增加,每個企業的發展都離不開AI主流化,同時也對人才提出了新的要求。未來,掌握AI技術的工程師也成為必需的標配,而且每個企業都要有一個“CAIO”。

經過近些年蓬勃的發展,AI已經進入商業應用時代,自此,偏重科研發現的“AI黑科

技”不再是AI創業的主旋律,進入“AI+”模式迫在眉睫。那么,在未來將迎來高速成長的“AI賦能行業”又提出怎樣的人才需求?

從“AI黑科技”進入“AI+”

AI到底值多少錢?普華永道2018年研究數據顯示,AI將在2030年以后給世界帶來大

概100萬億人民幣的凈增全球GDP。這相當于2017年中國加上印度的GDP總和,可見,AI是一個巨大的增量。

那么AI能在十多年后創造這么大的價值嗎?

早期以技術為主導的AI公司確實創造了很大的價值,但是現有的價值跟100萬億相比,有著四五個數量級的差距。如果,未來AI要帶來100萬億的價值,不能再走偏重科研的“AI黑科技”舊路,而是要像當初的“互聯網+”一樣,走“AI+”的商業應用道路。

其實,目前AI所應用的各個領域都有關場景,但落地時并不直接落在用戶身上。因此,AI本身是to B業務,而要把已有的商業賦能AI,才能創造更大的價值。為了創造更大的價值,AI企業需要找到行業客戶,在幫他們做出解決方案后,AI才成為產品,能夠輻射到零售、制造、消費、行業,這個時候AI企業創造的價值不只是為一兩家公司做方案,而是能夠覆蓋整個行業。所以,要在2030年創造出100萬億的經濟增量,AI公司需要從早期的“AI黑科技”模式,改變為“AI+”模式。

每個公司都需要“CAIO”

聯網+的時代,每個公司都有“CTO”來擔當企業內最高的技術負責人。如今人們已經不再提互聯網+的概念,因為互聯網已經無處不在,從概念變為了現實。AI是和互聯網一樣偉大的技術,我們看到AI正從所謂的“黑科技”慢慢進入主流。如今人們開始提及AI+,是希望AI像曾經的互聯網一樣“+”到各行各業。

AI創造的價值不斷增加,無論產業還是投資公司,讓AI主流化,讓大量的工程師掌握AI技術,都是企業發展的重要因素。到2020年,所有企業都需要考慮如何擁抱AI,都需要一個可以類比“CTO”的“CAIO”。

那么什么是“CAIO”呢?

其實也就是企業內最高的AI負責人。在AI企業里,“CAIO”需要從運營、策劃到產品制造再到倉儲物流等環節全程把關,看AI能幫助公司在哪個環節賦能,從而創造最大的價值。

傳統公司必須要有動力順應潮流考慮AI 的加入,隨著效率和利潤的提升,首先做AI+的傳統公司將會在分散的領域里成為龍頭老大,從激烈的市場競爭中以“AI賦能”的應用模式率先勝出。

在AI重走互聯網發展道路的過程中,人才始終是關鍵。

今天商業界有嚴重的AI人才缺口,尤其是傳統企業,一才難就。創新工場在兩年前就預見了這樣的人才需求缺口,因此打造了DeeCamp計劃,希望通過聯合產業、學界力量,打造應用型AI人才培養平臺。

■ 文 / 李開復 創新工場董事長兼首席執行官(本文首發于《經理人》雜志2019年06月刊)

  本文來源: 經理人網 責任編輯:sinomanager-li
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